"Волонтёры в деле"

УТВЕРЖДЕНО
 Общим собранием 
Учредителей Фонда «Храбрый Я» 

 01 июня 2025 года
Протокол № 4

 

Проект «Волонтёры в деле» в рамках программы «Под защитой» от благотворительного фонда «Храбрый я»

1. Аннотация проекта

Проект «Волонтёры в деле» направлен на привлечение добровольцев к решению социально значимых задач и укрепление культуры волонтёрства среди молодёжи. В рамках программы «Под защитой» благотворительного фонда «Храбрый я» проект поможет организовать волонтёрскую деятельность, направленную на поддержку уязвимых групп населения и улучшение социальной среды.

2. Цели и задачи

Цель: создать устойчивую волонтёрскую сеть, способную оказывать помощь нуждающимся и способствовать развитию гражданской активности.

Задачи:

сформировать организационную структуру проекта, включая команду координаторов и кураторов по направлениям;

наладить взаимодействие с партнёрами для координации усилий и привлечения ресурсов;

создать информационные каналы проекта (сайт, сообщества в социальных сетях) для координации и информирования участников;

разработать обучающие программы и методические материалы для подготовки волонтёров;

организовать процесс привлечения и регистрации волонтёров, включая первичное анкетирование и определение интересов и компетенций;

обеспечить материально‑техническое оснащение проекта для проведения мероприятий и акций;

провести серию обучающих мероприятий для волонтёров по ключевым навыкам (коммуникация, организация мероприятий, основы психологии взаимодействия, первая помощь);

распределить волонтёров по направлениям деятельности с учётом их предпочтений и навыков;

организовать и провести волонтёрские акции и мероприятия по всем направлениям деятельности (социальное, инклюзивное, экологическое, событийное, просветительское, медиаволонтёрство);

внедрить систему мотивации и поощрения волонтёров для поддержания их вовлечённости;

систематически собирать обратную связь от волонтёров и получателей помощи для корректировки планов и повышения качества работы;

обеспечить регулярное освещение деятельности проекта в СМИ и социальных сетях;

проанализировать итоги реализации проекта, оценить достигнутые результаты и выявить зоны роста;

3. Основные направления деятельности

Социальное волонтёрство:

Инклюзивное волонтёрство: организация мероприятий и создание условий для интеграции людей с инвалидностью в общественную жизнь, помощь в бытовых вопросах.

Экологическое волонтёрство: проведение субботников, акций и просветительских мероприятия.

Событийное волонтёрство: привлечение волонтёров к организации и проведению городских и социальных мероприятий (фестивали, благотворительные акции, спортивные соревнования).

Просветительское волонтёрство: проведение лекций, семинаров и мастер‑классов для разных групп населения (например, обучение пожилых людей работе с гаджетами и онлайн‑сервисами).

Медиаволонтёрство: освещение деятельности проекта в социальных сетях, создание фото‑ и видеоконтента о волонтёрских акциях, продвижение культуры добровольчества среди молодёжи.

Обучение и развитие волонтёров: проведение тренингов по навыкам коммуникации, а также семинаров по психологии взаимодействия с разными группами населения.

4. Ресурсы
Человеческие ресурсы: координаторы проекта, кураторы направлений, опытные волонтёры‑наставники, приглашённые эксперты (психологи, тренеры, специалисты по социальной работе).

Материальные ресурсы: офисное оборудование (компьютеры, принтеры), оргтехника для проведения мероприятий (проектор, экран, колонки), канцелярские принадлежности, униформа/мерч для волонтёров, расходные материалы для экологических акций (мешки для мусора, перчатки).

Финансовые ресурсы: гранты благотворительного фонда «Храбрый я», целевые субсидии от местных органов власти, спонсорские взносы от бизнес‑сообществ, частные пожертвования, краудфандинговые сборы.

Информационные ресурсы: сайт проекта и группы в социальных сетях для координации и информирования, базы данных волонтёров и нуждающихся в помощи, методические пособия и обучающие материалы для волонтёров.

5. Партнёры

местные органы власти

социальные службы и центры занятости (для координации помощи нуждающимся);

больницы и поликлиники (организация помощи пациентам, волонтёрские акции по пропаганде здорового образа жизни);

школы и вузы (привлечение молодёжи, предоставление площадок для мероприятий);

НКО и другие благотворительные фонды (совместные акции и проекты);

бизнес‑сообщества и предприниматели (спонсорская поддержка, предоставление товаров/услуг, организация корпоративных волонтёрских программ);

молодёжные и студенческие организации (помощь в рекрутинге волонтёров);

организации инвалидов и родительские сообщества (выявление потребностей и планирование инклюзивных мероприятий);

СМИ и блогеры (информационная поддержка и популяризация волонтёрства).